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拥抱变革课程
课程针对性
1.团队成员满足现状、不思进取
2.团队成员不愿正视和面对变化
3.引发知道变革者不能以身作则
课程背景
企业的变革有80%最终未能达到变革目标。要改变组织,首先要改变组织中的人,员工因素是组织变革的核心问题。只有充分调动起全体变革参与者的变革热情,激发应变弹性,才能真正有效地推动变革,保证变革目标的最终实现。
课程理论模型
课程目标
1.使员工正确认识变革对于组织发展的意义;
2.使员工认识到变革中潜在的机会;
3.增强员工的适应弹性;
4.帮助企业提高变革的成功概率。
日照贝雷帽企业管理咨询有限公司是一家致力于体验式培训和户外活动推广的专业培训机构,公司下设企业商学院、拓展训练中心、军事训练中心、青少年成长训练营、CS野战俱乐部等五个职能部门。本公司自成立以来,致力于成长型、学习型组织的建设,为企事业单位的培训注入了全新的培训理念,带来了新的培训形式。
随着机构的不断发展和业务的全面扩大,公司与北京、上海、广东、台湾等地区一流的管理公合作,有计划的把最新进的、最成熟的培训课程引入日照。目前,中心陆续为多家企事业单位、国家机关、社团组织等机关提供培训课程,已累计突破10万人次,成为山东培训人数最多的培训机构之一。
学校名称:日照贝雷帽企业管理咨询有限公司
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授课地址:山东省日照市海曲东路88号 预约参观