MBA、EMBA后的在延续、在提升、在跨越与主板上市企业同室共学后EMBA商业领袖项目联系人:许老师13651129768一、后E促进会北大后E促进会,由北大后EMBA企业家学员共同发起,于2013年10月正式注册成立。会员... [查看详情]
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立即报名培训方向与课程:培训助理物流师、物流师、高级物流师,培训课程分别是:1、助理物流师(国家职业资格三级):⑴《现代物流概论》(物流基础知识、系统及其构成、物流成本、第三方物流、供应链管理、物流技... [查看详情]
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立即报名申报条件:助理项目管理师(具备以下条件之一者)a、大专学历(或同等学历),连续从事本职业工作5年以上,经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。b、本科学历,连续从事本职业... [查看详情]
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立即报名拥抱变革课程课程针对性1.团队成员满足现状、不思进取2.团队成员不愿正视和面对变化3.引发知道变革者不能以身作则课程背景企业的变革有80%最终未能达到变革目标。要改变组织,首先要改变组织中的人,员工... [查看详情]
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立即报名团队建设课程解决团队问题的通用课程一支团队的建设是需要经历成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段,团队建设课程将会让团队经历这五个阶段,并成为一支具有战斗力的团队,一个具有战斗力的团队同时也... [查看详情]
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立即报名赢在行动课程课程针对和解决的问题以及定位团队不明了(内部或外部)客户的要求客户导向淡漠定位在销售团队能力的提升和团队内部积极的竞争文化的建立上课程优势1.能力分级:打破了传统的销售人员能力难于界... [查看详情]
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立即报名——助跑新人,就是助跑你的企业!员工的绩效由能力和意愿构成。传统新员工培训方式着力解决的是知识、技能、管理、制度等,而员工的态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量,才是企业发展的最大驱动力... [查看详情]
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立即报名领导力拓展课程课程解决的问题1.团队管理者满足现状、不思进取2.团队管理者不善于激励团队成员3.团队管理者不能以身作则课程背景本课程选择《卓越领导者的五种行为》作为理论基础,目的是遵循“实践”之路... [查看详情]
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